O processo de terceirização não é uma invenção recente do mundo corporativo. Na realidade, ele surgiu há mais de 70 anos, durante a 2ª Guerra Mundial. Desde essa época, a terceirização de serviços se tornou a alternativa mais comum para que as empresas pudessem focar nos aspectos essenciais de sua operação e deixar os aspectos secundários a cargo de uma outra empresa ou de um profissional autônomo especializado.

Existem inúmeras vantagens no processo de terceirização de serviços. Vamos listar as principais:

  • Redução de custos com encargos trabalhistas;
  • Redução da responsabilidade do RH;
  • Redução da responsabilidade de planejamento administrativo;
  • Possibilidade de cancelar vínculos após períodos determinados;
  • Possibilidade de acesso a profissionais especializados;
  • Aumento da qualidade do serviço;
  • Liberação dos funcionários da sua empresa para que se concentrem no que realmente importa.

 

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• Portaria
• Serviços Gerais
• Recepcionistas / Atendentes de Consultório
• Setor de Pessoal e Jurídico
•  Administrativo
•  Segurança não-armada
•  Treinamento e Supervisão

 

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